問答題簡(jiǎn)述企業(yè)年金的主要內(nèi)容。

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1.名詞解釋企業(yè)年金
2.多項(xiàng)選擇題401K計(jì)劃是美國(guó)的一項(xiàng)典型的DC型企業(yè)年金計(jì)劃，它的具體內(nèi)容包括：（）。

A、計(jì)劃的發(fā)起和建立
B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)
C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理
D、投資方式和稅收優(yōu)惠
E、支付方式和安全保障

3.多項(xiàng)選擇題政府的監(jiān)管屬于對(duì)企業(yè)年金宏觀管理的范疇，主要體現(xiàn)在：（）。

A、直接管理
B、推動(dòng)立法
C、監(jiān)督
D、稅收政策
E、資金補(bǔ)充

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的組織管理（行政管理）由企業(yè)的人力資源部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。具體工作包括：（）。

A、年金費(fèi)用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉(zhuǎn)移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊(cè)和退出計(jì)劃管理
D、年金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和精算評(píng)估
E、定期向稅務(wù)和監(jiān)管部門提交報(bào)告和披露信息

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的計(jì)發(fā)辦法大致有：（）。

A、統(tǒng)一福利計(jì)劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學(xué)歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘，再乘以一個(gè)百分比（系數(shù)）來(lái)確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加，再乘以一個(gè)百分比（系數(shù)）來(lái)確定

最新試題

當(dāng)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不足以彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資虧損時(shí)，投資管理人必須用自有財(cái)產(chǎn)彌補(bǔ)虧損。

題型：判斷題

投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報(bào)告，遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。

題型：判斷題

企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動(dòng)性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因?yàn)樵谑袌?chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增大是便于及時(shí)退出。

題型：判斷題

企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損。

題型：判斷題

企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。

題型：判斷題

企業(yè)年金基金中的企業(yè)繳費(fèi)及投資收益由企業(yè)統(tǒng)一分配給退休職工。

題型：判斷題

勞動(dòng)保障行政部門受理企業(yè)年金方案?jìng)浒笗r(shí)，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。

題型：判斷題

企業(yè)年金基金投資管理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)年金基金。

題型：判斷題

為保護(hù)參加企業(yè)年金計(jì)劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。

題型：判斷題

企業(yè)年金理事會(huì)應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報(bào)備和實(shí)施。

題型：判斷題