填空題擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、（）和鼓勵(lì)職工對自己的工作業(yè)績作出評(píng)價(jià)，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。

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