A.169
B.189
C.201
D.210
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你可能感興趣的試題
A.職工董事監(jiān)事應(yīng)遵守公司章程及規(guī)章制度,保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會議行使表決權(quán)時,應(yīng)以職代會相關(guān)決議而不是個人的意見為準(zhǔn)
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會會議,對決議事項提出質(zhì)詢或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結(jié)檢查
D.大會檢查
A.主體獨立
B.定期協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.集體協(xié)商
A.政府對集體協(xié)商采取不干預(yù)政策
B.法律對集體協(xié)商采取強(qiáng)制性政策
C.政府對集體合同負(fù)有審查責(zé)任
D.法律對集體協(xié)商采取嚴(yán)格程序主義
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機(jī)制
D.勞動合同制度
最新試題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。