A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
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你可能感興趣的試題
A.人工成本
B.平均工資
C.價(jià)格指數(shù)
D.工資指導(dǎo)線
A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患?jí)m肺病
C.唐某因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害
A.辦理工作交接
B.返還用人單位財(cái)產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動(dòng)合同的違約金
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
B.各類仲裁組織
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
A.上級(jí)工會(huì)指定的代表
B.工會(huì)成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員
最新試題
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。