A.人員使用
B.人員培訓(xùn)
C.人員調(diào)度
D.人員防范
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A、技術(shù)人才
B、管理人才
C、工程設(shè)計人才
D、語言人才
A、概括法
B、計點法
C、菜單法
D、ABC都是
A、形象原則
B、業(yè)務(wù)實力原則和進(jìn)度原則
C、用人唯賢原則
D、進(jìn)度原則
A、思想水平、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平
B、外表形象
C、外交能力
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
A、實效原則、目標(biāo)原則、時間效率原則、協(xié)調(diào)原則、強(qiáng)將原則和專業(yè)原則
B、實效原則、目標(biāo)原則、時間效率原則
C、時間效率原則、協(xié)調(diào)原則、強(qiáng)將原則和專業(yè)原則
D、目標(biāo)原則、時間效率原則、協(xié)調(diào)原則
最新試題
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
溝通對個人的好處有()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
商務(wù)談判的特點是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項協(xié)議而進(jìn)行的交往。
休會緩解的時間有()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。