A.要認真履行各種義務，這是培養(yǎng)責任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，這是培養(yǎng)責任感的基礎。
C.要養(yǎng)成守信用的習慣，這是責任感的具體表現(xiàn)。
D.最重要是對他人負責，無需對自己負責。
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A.正確
B.錯誤
A.工程師
B.會展設計師
C.作家
D.會計
A.社交談話
B.感性談話
C.知性談話
D.以上說法都不是
A.埋頭工作固然很重要，但經(jīng)常思考工作中的難題，發(fā)現(xiàn)問題的根源更加重要。
B.做一件事時要制定一個日程安排表，不實現(xiàn)目標決不罷休。
C.職場能力提升不能忘記打牢基礎，如果只想往上砌磚，不顧根基，總有一天塔會倒塌。
D.以上都對。
A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）
最新試題
喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應該穿校服，這樣既符合學生身份，又顯得富有朝氣和活力。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。