A.職業(yè)理想不過是職工個(gè)人爭取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的,不會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高,就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
D.職業(yè)理想是虛幻的,只有職業(yè)技能是實(shí)實(shí)在在的
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A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
C.要敢于說“不”
D.舉止得體
A.愛崗敬業(yè)
B.文明禮貌
C.誠實(shí)守信
D.辦事公道
A.無論為人還是做事都應(yīng)該“敬事而信”
B.做人就必須修身正心
C.要求統(tǒng)治者“仁民愛物”
D.一個(gè)人不管做什么事,都要盡自己最大的能力
A.道德規(guī)范
B.規(guī)章制度
C.行政命令
D.辦法
A.會(huì)增加經(jīng)營成本
B.是無形資本
C.與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)
D.不利于經(jīng)濟(jì)競爭
最新試題
生產(chǎn)物流設(shè)施工藝原則布置的優(yōu)點(diǎn)包括()
托運(yùn)人可從多方面考察運(yùn)輸商的服務(wù)質(zhì)量,表述正確的是()
在物流基本服務(wù)的衡量中,只以時(shí)段作為衡量期的變量包括()
辦理貨物到達(dá)交接手續(xù),貨物直撥必須有貨物到達(dá)前的充分準(zhǔn)備,包括()
在城市配送模式中,配送中心對(duì)群體客戶的特征分類十分重要,分類的目的是便于掌握各類客戶()等方面的特點(diǎn)。
提高用戶滿足率可從如下哪些方面著手()
在哪里采購這一問題所需進(jìn)行的權(quán)衡,包括()
確定采購績效指標(biāo)時(shí)需要注意()
對(duì)一個(gè)不容易準(zhǔn)確預(yù)測也不容易控制庫存的倉庫,最好制定(),并在計(jì)算機(jī)中設(shè)定,一旦計(jì)算機(jī)發(fā)現(xiàn)庫存達(dá)到設(shè)定值則及時(shí)發(fā)出警報(bào)。
托運(yùn)人為確定運(yùn)輸商的運(yùn)輸能力,需要深入考察()