單項選擇題()是一種重要的“建設(shè)機(jī)制”,發(fā)生于當(dāng)一個人遭遇失敗和挫折時,將無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想轉(zhuǎn)移到另一更有價值的事業(yè)上的現(xiàn)象。
A、升華
B、幽默
C、補(bǔ)償
D、投射
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1.單項選擇題受到挫折之后會變得小心怕事,缺乏主見。這種現(xiàn)象屬于巴克所說的()
A、倒退
B、封閉
C、擔(dān)憂
D、謹(jǐn)慎
2.單項選擇題1939年耶魯大學(xué)的心理學(xué)家多拉德和米勒等人提出了()假說。
A、挫折---攻擊
B、挫折---倒退
C、挫折---固執(zhí)
D、挫折---氣餒
5.判斷題心理有問題的人,其人品也是有問題的。
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人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題