多項選擇題員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
A.觀察法
B.關鍵事件法
C.訪談法
D.問卷調(diào)查法
E.文獻法
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1.多項選擇題員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
A.問題診斷階段
B.方案設計階段
C.宣傳推廣階段
D.教育培訓階段和咨詢輔導階段
E.項目評估和結果反饋階段
2.多項選擇題員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
A.節(jié)省招聘和培訓費用
B.減少人員流失
C.降低管理成本
D.提高出勤率
E.提高員工滿意度
3.多項選擇題彈性工作制的特點是（）。
A.有利于降低缺勤率
B.可提高生產(chǎn)率
C.可減少加班費用開支
D.減輕工人對管理人員的敵意
E.增加員工的工作滿意度
4.多項選擇題行為癥狀包括（）。
A.生產(chǎn)率下降
B.缺勤
C.離職
D.飲食習慣的改變
E.睡眠失調(diào)
5.多項選擇題過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.不適應癥
E.厭煩工作癥
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