單項選擇題在以下情緒中,根據(jù)情緒的環(huán)形模型,和焦慮有著一樣的激活程度的情緒是()
A、激動
B、無聊
C、悲傷
D、愉悅
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1.單項選擇題在態(tài)度的認知過程中,對評價對象產(chǎn)生一些初級的印象的過程,被稱之為()
A、信念
B、感覺
C、行為意圖
D、情緒影響
2.單項選擇題根據(jù)具身認知理論,什么樣的身體姿態(tài)更能產(chǎn)生驕傲、自豪的情緒?()
A、昂頭挺胸
B、慢慢走路
C、向下撇嘴
D、低頭嘆氣
3.單項選擇題老張在下基層的時候,看到有個孩子失去了母親,小小年紀就一人當家,不由得流下了眼淚,十分同情。請問這是情緒性工作中的哪種情緒應對策略?()
A、自主調(diào)節(jié)
B、表層表現(xiàn)
C、深層表現(xiàn)
D、失調(diào)表現(xiàn)
4.單項選擇題小王過馬路時,差點被車撞到,驚出一身冷汗,從而他才意識到自己害怕了。以下的哪個理論支持這一說法?()
A、詹姆斯-蘭格理論
B、阿諾德“評定-興奮”說
C、坎農(nóng)-巴德理論
D、沙赫特的情緒認知理論
5.單項選擇題“這類人格的人需要切記‘同情不是弱點’,時刻關心他人和理解他人,適當?shù)耐闀懈玫挠绊懶Ч??!笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
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()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
作為公務員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
中國家長在教育孩子方面,應該采取()
題型:單項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題