單項(xiàng)選擇題能夠時(shí)刻對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)與行為都給予積極的肯定,永遠(yuǎn)相信自己,贊賞自己,即使遇到挫折與失誤,也不會(huì)對(duì)自己?jiǎn)适判摹A_杰斯稱這種心理特征為()

A、自我實(shí)現(xiàn)
B、自我增強(qiáng)
C、無條件自我關(guān)注
D、協(xié)調(diào)的自我


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1.單項(xiàng)選擇題有些人在工作中遭受一次失敗后,會(huì)認(rèn)為自己“一無毫無價(jià)值”。根據(jù)愛利斯的理論,這種認(rèn)識(shí)屬于下面的哪一種不合理信念?()

A、“災(zāi)難化”
B、“相對(duì)化要求”
C、“過分概括化”
D、“絕對(duì)化要求”

2.單項(xiàng)選擇題從心理動(dòng)力論的角度分析,“君子愛財(cái),取之有道”這句話說明了()

A、超我很好地協(xié)調(diào)了本我和自我的關(guān)系
B、本我很好地協(xié)調(diào)了超我和自我的關(guān)系
C、自我很好地協(xié)調(diào)了本我和超我的關(guān)系
D、超我很好地協(xié)調(diào)了自我和社會(huì)的關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家從不同的角度研究心理健康的理論機(jī)制,并基于獨(dú)特的視野形成了人本認(rèn)知論和()三大主要流派。

A、構(gòu)造主義
B、建構(gòu)主義
C、心理動(dòng)力論
D、心理能量論

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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。

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實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

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改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。

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工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

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過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。

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OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。

題型:判斷題

()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。

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下列屬于生活中提升自信方法的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題