單項選擇題工作壓力對工作績效消極作用是（）
A、提高注意力
B、增強機體活力
C、提高動機水平
D、失眠失調(diào)
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1.單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM法則中，管理（Managet）的含義是（）
A、改善認知，有效應(yīng)對
B、接納壓力源，著手改善
C、接納壓力源，著手改善
D、管理資源，掌控生活
2.單項選擇題啟動認知重構(gòu)是改善認知，緩解壓力的有效措施，下列哪項描述是錯誤的？（）
A、覺察，包括寫下思想、識別原因、評估壓力與情緒
B、對情境的再評，選擇一個中立的或者比較積極的立場，以更好的應(yīng)對手頭的問題
C、采納及替代，用積極的態(tài)度替代消極態(tài)度
D、評估，如果新念頭失敗了，那么必須要回到第一階段，重新覺察
3.單項選擇題不屬于工作壓力對工作績效的消極作用是（）
A、工作效率低下
B、缺勤、離職
C、飲食習(xí)慣改變、煙癮、酒癮
D、工作上心、效率提高
4.單項選擇題以下關(guān)于工作壓力與工作績效的關(guān)系說法正確的是（）
A、正相關(guān)
B、負相關(guān)
C、正U型曲線
D、倒U型曲線
5.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指，處于壓力下的個體反應(yīng)有警戒階段、抗?fàn)庪A段和（）
A、警戒階段
B、抗?fàn)庪A段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段
最新試題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題