多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
A.角色模糊、角色沖突
B.任務(wù)超載、任務(wù)欠載
C.人際關(guān)系
D.企業(yè)文化
E.工作條件
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1.多項(xiàng)選擇題工作組織中的壓力源主要有()。
A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
A.管理者培訓(xùn)
B.管理者的崗前培訓(xùn)
C.管理者心理培訓(xùn)
D.管理者心理知識(shí)培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
A.個(gè)體層面
B.組織層面
C.團(tuán)隊(duì)層面
D.精神層面
4.單項(xiàng)選擇題改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計(jì)劃的()。
A.管理層面
B.管理方法層面
C.組織層面
D.企業(yè)文化層面
5.單項(xiàng)選擇題()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO
最新試題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型:多項(xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題