單項選擇題培訓指導者的首要職責是促進學習,那么他的工作出發(fā)點就是()。
A、幫助學習;
B、強制學習;
C、督促學習;
D、替代學習。
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1.單項選擇題企業(yè)培訓師每設計一個培訓過程,都要考慮如何運用()式,來激發(fā)學員的積極性和主動性。
A、詢問;
B、啟發(fā);
C、鞭策;
D、鼓勵。
2.單項選擇題實操演練方法的優(yōu)點是()強,與現(xiàn)場結合緊密,學員學習興趣濃厚,實際應用效果好。
A、親切感;
B、實時性;
C、真實感;
D、理論性。
3.單項選擇題()培訓可以一次性培訓大量的學員。
A、模擬仿真;
B、沙盤推演;
C、崗位實踐;
D、實操演練。
4.單項選擇題實訓的最大特點是靈活多樣、(),本著“缺什么、補什么,干什么、學什么”的原則進行。
A、趣味性強;
B、理論性強;
C、針對性強;
D、種類豐富。
5.單項選擇題培育職工要用()的方式去看待平時的工作,用創(chuàng)新的方式去開展工作和解決實際問題。
A、傳統(tǒng)思維;
B、創(chuàng)新思維;
C、管理思維;
D、系統(tǒng)思維。
最新試題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
培訓流程的構成要素包括()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系?
題型:問答題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質(zhì)的要求是()。
題型:多項選擇題