多項選擇題在以下情緒中,屬于二級情緒的有()
A、喜悅
B、同情
C、恥辱
D、尊敬
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1.多項選擇題直覺—思考型(NT型)的人格適合從事以下哪些職位?()
A、管理者
B、歌星
C、程序員
D、物理學家
2.多項選擇題從工作家庭邊界理論出發(fā),關于如何從個體層面采取適當的措施,協調公務員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關系,下列說法正確的是()
A、調節(jié)區(qū)域邊界,增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位
3.多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決?()
A、回避
B、合作
C、妥協
D、遷就
4.多項選擇題挫折可以產生和引起一系列不同的內郁的壓抑形式,包括以下哪些()
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
5.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度,是根據我國儒家的“正心,修身,齊家,治國,平天下”傳統思想中的哪些內容提出的?()
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
最新試題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統一思想、統一策略和()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內容也更加豐富。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
員工的責任意識主要體現在()
題型:單項選擇題
公共性,指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題