填空題技能操作考核方案一般分為確定小組及()、確定考評員、確定()、確定考核()、統(tǒng)分、平衡與匯總等幾個環(huán)節(jié)。
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不具有組織特性的有()。
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計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
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人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
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