填空題在請假管理方面,培訓師具體工作主要包括培訓學員進入考場的時間要求、()、答卷要求、交卷要求等內(nèi)容展開。
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培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質(zhì)的要求是()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題