問答題簡述勞動安全衛(wèi)生的概念及其含義。
您可能感興趣的試卷
最新試題
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
題型：多項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：單項選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。
題型：多項選擇題
下列關于服務期的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
題型：單項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項選擇題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
題型：多項選擇題