A.企業(yè)年金覆蓋范圍較小
B.企業(yè)年金替代率較低
C.企業(yè)年金可必須強(qiáng)制參與
D.企業(yè)年金的發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡
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A.可自主投保
B.不能實現(xiàn)定期規(guī)劃
C.可實現(xiàn)定期給付
D.可實現(xiàn)自主選擇給付額度
A.現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險制度下的養(yǎng)老金替代率偏低
B.養(yǎng)老金個人賬戶“空賬”運(yùn)行,潛在的支付危機(jī)日益突出
C.農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險已經(jīng)達(dá)到全覆蓋
D.養(yǎng)老保險尚未真正“全覆蓋”,農(nóng)村養(yǎng)老保險仍存在盲區(qū)
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
A.是一種重要的人力資源管理工具
B.會加重公共養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)
C.可以幫助提高員工退休收入
D.是吸引、保留和激勵員工的一項福利手段
A.家庭成員護(hù)理功能弱化
B.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理困境多
C.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)眾多且費(fèi)用低廉
D.居家護(hù)工護(hù)理費(fèi)用偏高
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