A.增加管理層次
B.減少管理層次
C.強(qiáng)化集權(quán)式管理
D.降低員工參與管理的欲望
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A.產(chǎn)品文字說(shuō)明
B.產(chǎn)品商標(biāo)
C.商品廣告
D.商品牌名
A.權(quán)力差距
B.個(gè)體主義
C.團(tuán)體主義
D.不確定性的規(guī)避
A.關(guān)稅同盟
B.共同市場(chǎng)
C.完全經(jīng)濟(jì)一體化
D.經(jīng)濟(jì)同盟
A.國(guó)外經(jīng)銷商
B.國(guó)外代理商
C.非專賣代理商
D.專賣代理商
A.以跨行業(yè)的混合并購(gòu)為主要特征,并由此形成了眾多的多樣化公司
B.跨行業(yè)混合并購(gòu)與行業(yè)內(nèi)橫向并購(gòu)?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,一起發(fā)展,且以“大魚吃大魚”、“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”為特征
C.以行業(yè)內(nèi)的橫向并購(gòu)為特征,并購(gòu)后產(chǎn)業(yè)規(guī)模之大達(dá)到了空前的程度,重歸專業(yè)化經(jīng)營(yíng)
D.以有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相同或生產(chǎn)產(chǎn)品相同的同行業(yè)企業(yè)之間的橫向并購(gòu)為主
最新試題
企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)外直接投資,到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o(wú)償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國(guó)際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無(wú)償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。
反傾銷的確立必須具備()
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)制裂開來(lái),使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國(guó)際業(yè)務(wù)。
國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)化國(guó)內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國(guó)和東道國(guó)兩個(gè)屈面的不確定性因素。
國(guó)際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。
國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有()
國(guó)際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。