多項選擇題工作特點主要包括（）。
A.工作時間
B.工作需求
C.工作資源
D.工作地點
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1.多項選擇題人際沖突是社會心理學中的術語，一般是指個人與個人之間的沖突，如（）等。
A.夫妻沖突
B.利益沖突
C.親子沖突
D.同事間沖突
2.單項選擇題（）又被稱為強制策略。奉行這種策略者，往往只圖滿足自身目標和利益卻無視他方的目標和利益，常常通過權力、地位、資源、信息等優(yōu)勢向?qū)Ψ绞┘訅毫Γ仁箤Ψ酵俗?、放棄來解決沖突問題。
A.合作策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.競爭策略
3.單項選擇題一個廣為人們接受的情緒分類模型是環(huán)形模型。該模型采用兩個維度來概括人類的各樣情緒：一個是評價維度；另一個是（）。
A.生理維度
B.激起維度
C.認知維度
D.可控性維度
4.單項選擇題工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素：外在的環(huán)境和工作要求、（）、個體的認知評價。
A.壓力源
B.個體的資源
C.對行動后果的評價
D.社會輿論
5.單項選擇題（）的個體更容易產(chǎn)生壓抑、抑郁等心理問題，，而“樂觀型解釋風格”的個體則容易形成積極人格。
A.消極型解釋風格
B.樂觀型解釋風格
C.悲觀型解釋風格
D.豁達型解釋風格
最新試題
（）旨在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
題型：單項選擇題
喬吉亞威特金總結的6D心理信號中，（）是指壓力使人心不在焉，注意力渙散，其導致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力，失誤頻頻。
題型：單項選擇題
屬于輕度心理異常的有（）。
題型：多項選擇題
伴隨著（）的各種生理變化，體內(nèi)的能量儲備開始轉(zhuǎn)化為立即可用的合適形式，相應的能量及助燃的氧氣被快速地運送到需要的機體器官中，特別是大腦和主要的運動肌肉。
題型：單項選擇題
根據(jù)工作—家庭（），人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”，也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。
題型：單項選擇題
（）是指在審視、思考、評判某一客觀現(xiàn)實情境時，學會轉(zhuǎn)換視角，換個角度看問題。
題型：單項選擇題
（）是指具有出眾的精力與韌性，愿意在自己的工作上付出努力，不容易疲倦，面對困難時具有堅忍力等。
題型：單項選擇題
“變化中存在機遇：計劃完備和按部就班是完成既定目標的有效手段，但是在工作中缺乏機動性與靈活性，卻會讓你缺乏創(chuàng)新，失去機遇?！笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
題型：單項選擇題
精神分析學派的弗洛姆提出的“生產(chǎn)性的愛”內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
（）原則有兩個因素。第一，應該確切地知道你要達到什么樣的目標；第二，目標的設定要合理。
題型：單項選擇題