單項選擇題基于“經濟人”假說的管理是運用()來調動人的積極性。
A.物質刺激
B.滿足社會需要
C.內部激勵
D.搞好人際關系
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1.單項選擇題在正常情況下,組織開發(fā)的重點是組織的()。
A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.競爭能力
D.發(fā)展能力
2.單項選擇題下列關于員工激勵的說法,不正確的是()。
A.任何一種激勵方法都不是萬能的
B.對員工的激勵不一定達到滿意效果
C.員工對激勵作出的反應需要一定時間
D.對員工的激勵一定會產生直接反應
3.單項選擇題在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。
A.戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合
B.以戰(zhàn)略為主
C.靜態(tài)與動態(tài)相結合
D.以動態(tài)為主
4.單項選擇題人力資源的()能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。
A.技術
B.創(chuàng)新
C.智力
D.管理
5.多項選擇題人的發(fā)展具有的特征包括()。
A.充分發(fā)展的可能性
B.階段性
C.發(fā)展方向的多樣性
D.長期性
E.發(fā)展結果的差異性
最新試題
下列關于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
績效考評是績效管理活動的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)為贏得經營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
題型:多項選擇題
()認為,創(chuàng)新就是“建立一種新的生產函數(shù)”。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)理論體系包括()。
題型:多項選擇題
人的本性即人的()。
題型:單項選擇題
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標整體性是()。
題型:單項選擇題
在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。
題型:單項選擇題
工作環(huán)境優(yōu)化機制的主要環(huán)境因素包括()。
題型:多項選擇題
績效管理活動的首要和關鍵環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題