單項(xiàng)選擇題“負(fù)責(zé)激勵(lì)下屬，人員配備、培訓(xùn)以及有關(guān)的職責(zé)”，這是指管理者的哪個(gè)角色。（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
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1.單項(xiàng)選擇題“將從組織內(nèi)、外部或上、下級(jí)那里獲取的信息傳遞給組織內(nèi)、外的其他成員”，這指的是管理者哪個(gè)角色。（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.監(jiān)聽(tīng)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
2.單項(xiàng)選擇題“尋求和獲取各種內(nèi)部和外部信息，以便透徹地理解組織與環(huán)境”，這指的是管理者哪個(gè)角色。（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.監(jiān)聽(tīng)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
3.單項(xiàng)選擇題管理者要承擔(dān)“設(shè)立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、衡量工作績(jī)效、矯正偏差”等工作。這是指管理的哪個(gè)職能：（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
4.單項(xiàng)選擇題管理者告知?jiǎng)e人未來(lái)活動(dòng)的方向，并通過(guò)溝通、激勵(lì)等手段同別人一起或者通過(guò)別人去完成組織目標(biāo)。這是指管理的哪個(gè)職能：（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
5.單項(xiàng)選擇題組織為了達(dá)到某些特定的目的，就必須有人清晰地定義這些目的以及達(dá)到目的的手段，提前對(duì)我們所要進(jìn)行的組織活動(dòng)進(jìn)行必要的打算、謀劃和安排。這是指管理的哪個(gè)職能：（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題