多項(xiàng)選擇題下列可能導(dǎo)致工薪交易和余額產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的有()

A.將工薪支付給錯(cuò)誤的員工
B.在工薪單上虛構(gòu)員工
C.在進(jìn)行工薪處理過程中出錯(cuò)
D.電子貨幣轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的銀行賬戶不正確


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制中,恰當(dāng)?shù)氖?)

A.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的審核、工資的計(jì)算,乙職員負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和審核
B.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的管理、審核和工資的計(jì)算,同時(shí)對乙職員的工資發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督
C.甲職員負(fù)責(zé)工薪支付的批復(fù),乙職員負(fù)責(zé)工薪總額的計(jì)算審核和扣除額審核,并批準(zhǔn)該金額
D.甲職員負(fù)責(zé)工資支付的全過程

2.單項(xiàng)選擇題為了防止向員工過量支付工薪,或向不存在的員工虛假支付工薪,下列最有效的內(nèi)部控制措施是()

A.資產(chǎn)和記錄的實(shí)物控制
B.適當(dāng)?shù)膽{證和記錄
C.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
D.適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制和審計(jì)測試,以下說法中不正確的是()

A.將工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬核對可以實(shí)現(xiàn)完整性
B.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字,工薪應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放
C.有權(quán)雇用和解雇員工的人員可兼管工薪的編制和記錄
D.在對人力資源與工薪循環(huán)實(shí)施審計(jì)時(shí),管理層在實(shí)施監(jiān)控程序時(shí)實(shí)施的高層次控制是注冊會(huì)計(jì)師擬信賴的特別重要的控制

4.單項(xiàng)選擇題對本期工薪費(fèi)用實(shí)施分析程序不相關(guān)的認(rèn)定是()

A.發(fā)生
B.完整性
C.準(zhǔn)確性
D.分類和可理解性

5.單項(xiàng)選擇題下列程序中,實(shí)現(xiàn)記錄的工薪為實(shí)際發(fā)生的而非虛構(gòu)的目標(biāo)最佳的實(shí)質(zhì)性程序是()

A.將有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬與工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表相核對
B.將工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬相核對
C.檢查工時(shí)卡
D.檢查工薪的計(jì)提是否正確,分配方法是否與上期一致

最新試題

針對上述(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出是否存在不當(dāng)之處。如果存在,簡要說明理由。

題型:問答題

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司等多家被審計(jì)單位2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表,與存貨審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)如下:(1)在對甲公司存貨實(shí)施監(jiān)盤時(shí),A注冊會(huì)計(jì)師在存貨盤點(diǎn)現(xiàn)場評價(jià)了管理層用以記錄和控制存貨盤點(diǎn)結(jié)果的程序,認(rèn)為其設(shè)計(jì)有效,A注冊會(huì)計(jì)師在檢查存貨并執(zhí)行抽盤后結(jié)束了現(xiàn)場工作。(2)因乙公司存貨品種和數(shù)量均較少,A注冊會(huì)計(jì)師僅將監(jiān)盤程序用作實(shí)質(zhì)性程序。(3)丙公司2015年末已入庫未收到發(fā)票而暫估的存貨金額占存貨總額的30%,A注冊會(huì)計(jì)師對存貨實(shí)施了監(jiān)盤,測試了采購和銷售交易的截止,均未發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),據(jù)此認(rèn)為暫估的存貨記錄準(zhǔn)確。(4)丁公司管理層未將以前年度已全額計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備的存貨納入本年末盤點(diǎn)范圍,A注冊會(huì)計(jì)師檢查了以前年度審計(jì)工作底稿,認(rèn)可了管理層的做法。(5)己公司管理層規(guī)定,由生產(chǎn)部門人員對全部存貨進(jìn)行盤點(diǎn),再由財(cái)務(wù)部門人員抽取50%進(jìn)行復(fù)盤,A注冊會(huì)計(jì)師對復(fù)盤項(xiàng)目執(zhí)行抽盤,未發(fā)現(xiàn)差異,據(jù)此認(rèn)可了管理層的盤點(diǎn)結(jié)果。針對上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊會(huì)計(jì)師做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。

題型:問答題

在制定存貨監(jiān)盤計(jì)劃時(shí),一定要對監(jiān)盤的時(shí)間做好安排,存貨的監(jiān)盤時(shí)間包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

針對資料三,結(jié)合資料一和資料二,假定不考慮其他條件,針對A原材料、B原材料和C原材料,以及A產(chǎn)品、B產(chǎn)品和C產(chǎn)品,逐項(xiàng)指出是否存在需要建議甲公司計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的情況,并簡要說明理由。

題型:問答題

針對資料三,結(jié)合資料一和資料二,假定不考慮其他條件,指出資料三所列的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備審計(jì)表的內(nèi)容存在哪些不當(dāng)之處。 

題型:問答題

針對上述第(6)項(xiàng),列舉三項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目組可以實(shí)施的審計(jì)程序。

題型:問答題

針對上述存貨監(jiān)盤計(jì)劃第(1)至(3)項(xiàng),逐項(xiàng)判斷存貨監(jiān)盤計(jì)劃是否存在缺陷。如果存在缺陷,簡要說明理由及改進(jìn)建議。

題型:問答題

針對該企業(yè)存貨循環(huán)上的缺陷,提出改進(jìn)建議。

題型:問答題

如果注冊會(huì)計(jì)師王婧和王琳以齊天公司境外銷售分公司的存貨未經(jīng)實(shí)地監(jiān)盤為由,決定對齊天公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表出具無法表示意見的審計(jì)報(bào)告,請判斷是否恰當(dāng),并簡要說明理由。

題型:問答題

針對上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出審計(jì)項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。 

題型:問答題