單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù),錯(cuò)誤的陳述是()。

A.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 
B.促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù),進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績(jī) 
C.維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性,避免人事政策隨》卜界環(huán)境的改變而變化 
D.支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的能動(dòng)性特征不包括()。

A.人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,對(duì)其他因素具有支配作用 
B.人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的 
C人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化 
D.人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的陳述,正確的是()。

A.不同企業(yè)間工作滿意度的比較沒(méi)有意義 
B.工作滿意度被看作是一種整體的態(tài)度,不具有多維性 
C.報(bào)酬、晉升等制度是否公平會(huì)極大地影響員工的工作滿意度 
D.高工作滿意度一定會(huì)導(dǎo)致高工作績(jī)效

3.單項(xiàng)選擇題屬于工具性?xún)r(jià)值觀的是()。

A.誠(chéng)實(shí)正直 
B.成就感 
C.社會(huì)承認(rèn) 
D.家庭安全

4.單項(xiàng)選擇題正式規(guī)范在()中不存。

A.指揮團(tuán)體 
B.團(tuán)隊(duì) 
C.任務(wù)團(tuán)體 
D.聯(lián)誼團(tuán)體

最新試題

界定某組織某職位上績(jī)效優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

.下列選項(xiàng)中,屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí),我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類(lèi)型是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

招聘廣告主要指用來(lái)公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來(lái)源。

題型:判斷題