多項選擇題有用的問題解決和決議計劃擬定意味著我們要有用運用什么范疇的信息。()
A.執(zhí)行加工過程
B.自我知識
C.職業(yè)知識
D.決議計劃過程
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1.多項選擇題有關決議計劃者的決議計劃氣勢派頭,書中關于了若干種,此中包括()。
A.自覺型
B.系統型
C.外部型
D.內部型
2.多項選擇題影響婦女職業(yè)生涯的因素包括()。
A.職業(yè)刻板印象
B.低薪
C.壓力
D.騷擾
E.傳統性別角色指望
3.多項選擇題羅伊公式所解釋的“職業(yè)選擇”是指應把以下哪些因素綜合起來考慮一個職位。()
A.一般經濟情況
B.家庭違景
C.機遇因素
D.伴侶和同事
E.婚姻狀況
4.多項選擇題可供選擇的工作方式包括()。
A.非全職工作
B.彈性工作制
C.遠程辦公
D.獨立簽約人
E.臨時勞動力
5.多項選擇題簡歷的內容范疇包含()。
A.身份
B.職業(yè)目標
C.教誨
D.經歷
E.積極品質
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現人生價值的特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經歷中能夠用數字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
題型:單項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
題型:判斷題