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問(wèn)答題獎(jiǎng)勵(lì)的本質(zhì)是什么？

1.問(wèn)答題無(wú)民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工，如何參加仲裁活動(dòng)？

可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)，沒(méi)有法定代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。

2.問(wèn)答題處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么？

（1）著重調(diào)解，及時(shí)處理；（2）在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法處理；（3）當(dāng)事人在適用法律上一律平等。

3.問(wèn)答題用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人如何處理？

對(duì)責(zé)任人應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

4.問(wèn)答題用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的如何處理？

由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.問(wèn)答題對(duì)從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前有什么規(guī)定？

上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。