最新試題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工食堂屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:單項(xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項(xiàng)選擇題