A.協(xié)作是分工的前提,分工是協(xié)作的結(jié)果
B.分工是協(xié)作的前提,協(xié)作是分工的結(jié)果
C.分工和協(xié)作是獨(dú)立的單元,兩者沒(méi)有聯(lián)系
D.分工和協(xié)作是對(duì)立關(guān)系,有分工就不能有協(xié)作
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A.先進(jìn)水平
B.平均水平
C.平均先進(jìn)水平
D.最高水平
A.工序過(guò)程
B.操作過(guò)程
C.工藝過(guò)程
D.工步過(guò)程
A.彈性工作制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度
A.生產(chǎn)組織
B.勞動(dòng)協(xié)作
C.勞動(dòng)組織
D.勞動(dòng)分工
A.操作
B.動(dòng)作
C.工步
D.工序
最新試題
英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
罷工的功能包括什么()
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。