判斷題確定權(quán)重是一個較為簡便，合理的方法就是通過專家艾打分。
您可能感興趣的試卷
最新試題
態(tài)度考評的重點是（）等。
題型：多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。
題型：多項選擇題
在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。
題型：多項選擇題
EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項選擇題