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判斷題一部分考核誤差是因?yàn)榭己苏叩膭訖C(jī)所致。

1.判斷題一般來說，目標(biāo)性指標(biāo)在指標(biāo)體系中應(yīng)占較小的比重。

2.判斷題研究人格的家庭成因，重點(diǎn)在于探討家庭的差異（包括家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)條件、居住環(huán)境、家庭氛圍等）和不同的教養(yǎng)方式對人格發(fā)展和人格差異具有不同的影響。

3.判斷題學(xué)習(xí)型組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，其綜合績效往往就是個人績效的總和。

4.判斷題學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是倡導(dǎo)自我超越。

5.判斷題行政或研發(fā)類職位，由于考核指標(biāo)不清晰，難以量化，所以比較適合采用360度績效考評。