A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
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A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
如果社會保險行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。