A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
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A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
最新試題
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
如果社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說法正確的是()。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報(bào)社辭退劉某的行為()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。