多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
D.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件


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1.多項(xiàng)選擇題某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有()。

A.不約定試用期
B.試用期1個(gè)月
C.試用期3個(gè)月
D.試用期6個(gè)月

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的有()。

A，依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計(jì)20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿20年以上，請病假累計(jì)滿3個(gè)月的

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是()。

A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工