單項選擇題以下關(guān)于各種注冊會計師審計業(yè)務(wù)的說法中,錯誤的是()

A.財務(wù)報表審計是注冊會計師通過執(zhí)行審計工作,對財務(wù)報表是否按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)發(fā)表審計意見
B.經(jīng)注冊會計師審計后的財務(wù)報表通常由被審計單位管理層提供給外部利益相關(guān)者使用,內(nèi)部決策不會利用注冊會計師的審計結(jié)果
C.合規(guī)性審計是注冊會計師確定被審計單位是否遵循了特定的法律、法規(guī)、程序和規(guī)則,或者是否遵守將影響經(jīng)營或報告的合同的要求
D.合規(guī)性審計的結(jié)果通常報送給被審計單位管理層或外部特定使用者


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1.單項選擇題催生了對注冊會計師審計的最初需求的原因是()

A.所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離
B.英國《公司法》的頒布
C.美國公共會計師協(xié)會成立
D.股份公司制度的形成

2.多項選擇題注冊會計師在以風(fēng)險為起點對人力資源和工薪循環(huán)的內(nèi)部控制實施控制測試時,應(yīng)考慮以下()與人力資源和工薪循環(huán)相關(guān)的風(fēng)險來源。

A.員工的雇用、解雇以及固定數(shù)據(jù)的變更
B.記錄工作時間或提供的服務(wù)
C.工薪的編制、記錄和發(fā)放
D.工薪扣款并未完全支付或未及時支付

3.多項選擇題人力資源與工薪循環(huán)涉及的主要業(yè)務(wù)活動通常包括()

A.工薪凈額支付
B.記錄工作時間或產(chǎn)量
C.批準招聘
D.計算工薪總額和扣除

4.單項選擇題甲注冊會計師負責A公司2010年的工薪審計,下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)涉及的主要業(yè)務(wù)活動的說法中,錯誤的是()

A.批準雇用的文件,應(yīng)當由負責人力資源和工薪相關(guān)事宜的人員編制
B.工薪部門負責編制支付率變動及員工合同期滿的通知
C.最好由在正式雇用過程中負責制定批準雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力資源部門批準雇用的文件
D.在計算工薪總額和扣除時,需要將每名員工的交易數(shù)據(jù),即本工薪期間的工作時間或產(chǎn)量記錄,與基準數(shù)據(jù)進行匹配

5.單項選擇題下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制的說法不正確的是()

A.員工主文檔中所有固定數(shù)據(jù)的變更都生成打印記錄
B.邏輯存取控制只允許經(jīng)授權(quán)的高級員工更改員工主文檔中的固定數(shù)據(jù)
C.有權(quán)雇用和解雇員工的人員也可具有其他工薪職能
D.只有經(jīng)授權(quán)的人力資源員工能夠開啟連續(xù)編號的員工變動表格,改變員工主文檔