組織發(fā)展速度太快；一把手缺乏溝通意識；一把手跳躍性思維；下屬成熟度較低。加強培訓；加強溝通；建立并實施目標管理制度。
決定他能否為組織確定正確的目標和戰(zhàn)略；為其有效地履行計劃、組織、領導、控制等職能奠定基礎。
最新試題
管理的是實質（）。
為什么說管理學是科學，管理是藝術？
管理本身不是目的，只是實現目標的一種手段。
管理的有效性就是獲得最佳結果。
管理講究藝術性，所以不具有科學性。
社會屬性
根據管理的實質，管理的效果最終取決于（）。
福萊特作為“行為科學理論”的積極貢獻者其代表作有：（）。
“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾?。
管理的功能是（）。