單項選擇題工資指導(dǎo)線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
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1.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
2.單項選擇題從廣義上說,薪酬可以分為()。
A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
3.單項選擇題績效考評的特點不包括()。
A.獨立性
B.指向性
C.針對性
D.時限性
4.單項選擇題以下關(guān)于績效考評行為觀察量表法的敘述,不正確的是()。
A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的
B.評定的總分不能作為不同員工進行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項目
D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分
5.單項選擇題績效考評的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評、③效果主導(dǎo)型考評,按實際操作由難到易排列,正確的順序應(yīng)是()。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題