A.崗位名稱與崗位內(nèi)容
B.崗位工作技術(shù)與崗位工作環(huán)境
C.崗位描述與崗位要求
D.崗位責(zé)任與權(quán)利
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A.一個(gè)是有意識(shí)體系化的，一個(gè)是無(wú)意識(shí)體系化的
B.一個(gè)對(duì)組織是無(wú)害的，一個(gè)對(duì)組織是有害的
C.一個(gè)是動(dòng)態(tài)的，一個(gè)是靜態(tài)的
D.一個(gè)是被鼓勵(lì)的，一個(gè)是被反對(duì)存在的
A.適合小型企業(yè)使用
B.容易造成管理人員膨脹現(xiàn)象
C.管理費(fèi)用較少
D.是典型集權(quán)式結(jié)構(gòu)
A.平行系統(tǒng)
B.垂直系統(tǒng)
C.O型系統(tǒng)
D.X型系統(tǒng)
A.格式
B.用人單位
C.過(guò)程
D.范圍
A.批復(fù)是用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)用的公文文休
B.批復(fù)可分為單發(fā)性批復(fù)、多發(fā)性批復(fù)
C.批復(fù)的標(biāo)題一般要寫(xiě)時(shí)批復(fù)的內(nèi)容、態(tài)度和對(duì)象
D.批復(fù)的寫(xiě)作格式由標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、主送機(jī)關(guān)、落款、日期和蓋章構(gòu)成
最新試題
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。