A.一個是有意識體系化的,一個是無意識體系化的
B.一個對組織是無害的,一個對組織是有害的
C.一個是動態(tài)的,一個是靜態(tài)的
D.一個是被鼓勵的,一個是被反對存在的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適合小型企業(yè)使用
B.容易造成管理人員膨脹現(xiàn)象
C.管理費(fèi)用較少
D.是典型集權(quán)式結(jié)構(gòu)
A.平行系統(tǒng)
B.垂直系統(tǒng)
C.O型系統(tǒng)
D.X型系統(tǒng)
A.格式
B.用人單位
C.過程
D.范圍
A.批復(fù)是用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項用的公文文休
B.批復(fù)可分為單發(fā)性批復(fù)、多發(fā)性批復(fù)
C.批復(fù)的標(biāo)題一般要寫時批復(fù)的內(nèi)容、態(tài)度和對象
D.批復(fù)的寫作格式由標(biāo)題、發(fā)文字號、主送機(jī)關(guān)、落款、日期和蓋章構(gòu)成
A.指示
B.決定
C.命令
D.通報
最新試題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。