單項(xiàng)選擇題企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度,具體表現(xiàn)為其部門(mén)(科室)和職務(wù)(崗位)數(shù)量的多少,這稱為()。
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
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1.單項(xiàng)選擇題管理層次與管理幅度兩者存在()的數(shù)量關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無(wú)比例
D.既可正比,也可反比
2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是組織結(jié)構(gòu)的()。
A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)包含的要素中,針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是()。
A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于組織結(jié)構(gòu)要素的是()。
A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
5.單項(xiàng)選擇題組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是組織結(jié)構(gòu)中的()。
A.部門(mén)結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
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關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
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職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括()。
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