單項選擇題在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的成績優(yōu)異者所具備的可以客觀衡量的個人特質(zhì)是()。
A.工作成熟度
B.領(lǐng)導(dǎo)效能
C.需要層次
D.勝任特征
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1.單項選擇題關(guān)于人員甄選正確的陳述是()。
A.這一階段中對應(yīng)聘者績效的準(zhǔn)確預(yù)期是最為關(guān)鍵性的事件
B.這一階段主要依據(jù)管理者的判斷,技術(shù)性含量不高
C.組織所需要的人員一定是最優(yōu)秀的人員
D.最終的錄用決策應(yīng)當(dāng)由人力資源部門作出
最新試題
智力因素包括()。
題型:多項選擇題
面試的特點(diǎn)包括直觀性、全面性、目標(biāo)性、主觀性,該經(jīng)理人員在篩選應(yīng)聘者時,沒有注意到的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于專業(yè)筆試法中測驗形式的陳述,正確的有()。
題型:多項選擇題
下面對于有效的人員甄選描述正確的是()。
題型:多項選擇題
評價中心的形式包括()。
題型:多項選擇題
通過考官與考生直接交談或?qū)⒖忌O(shè)置在某種特定情境中進(jìn)行觀察,了解考生的知識狀況、能力特征及求職應(yīng)聘動機(jī)情況,從而完成對考生適應(yīng)職位的可能性和發(fā)展?jié)摿Φ脑u價,它是()法。
題型:單項選擇題
在面試的深入階段,考官應(yīng)()。
題型:單項選擇題
根據(jù)完整的招聘流程要求,該公司缺少的招聘環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于招聘中筆試法的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
在選拔測試中,招聘者真正測試到的品質(zhì)與想要測量的品質(zhì)間的符合程度稱為()。
題型:單項選擇題