單項選擇題在績效合同中不包括的內(nèi)容有()。
A.完成目標(biāo)的結(jié)果
B.員工完成工作需要利用的資源
C.結(jié)果的衡量方式和判別標(biāo)準(zhǔn)
D.管理者的期望
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1.單項選擇題()是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標(biāo)管理
2.單項選擇題差異化戰(zhàn)略的核心是()。
A.不斷開拓新市場
B.細分市場
C.獨特的產(chǎn)品與服務(wù)
D.標(biāo)準(zhǔn)化
3.單項選擇題()的組織在內(nèi)部加強成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
A.跟隨者戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.防御者戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
4.單項選擇題()是影響績效考核效果的重要因素。
A.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性
B.管理者對績效管理的認識
C.高層領(lǐng)導(dǎo)支持
D.績效系統(tǒng)的時效性
5.單項選擇題績效管理在人力資源管理中的作用包括()。
A.有助于組織內(nèi)部的溝通
B.有助于促進員工的自我發(fā)展
C.有助于管理者成本的節(jié)約
D.幫助組織更有效地實施員工開發(fā)
最新試題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
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績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題