A.工資協(xié)議的期限
B.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法
C.工資支付辦法
D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
E.職工親屬福利制度
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A.工時(shí)制度
B.加班加點(diǎn)辦法
C.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
D.特殊工種的工作時(shí)間
E.日休息時(shí)間
A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
A.一般性的集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
E.特殊性集體合同
A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
B.集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議
C.可以是口頭合同
D.生效要經(jīng)過(guò)特定程序
E.本質(zhì)上所反映的是以勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的關(guān)系
A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判
E.勞動(dòng)者應(yīng)受到特別保護(hù)
最新試題
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。