A.簽訂固定期限勞動合同
B.簽訂無固定期限勞動合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同
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A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金
A.因患病
B.非因工負(fù)傷
C.因工負(fù)傷
D.患職業(yè)病
A.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
(A)內(nèi)部溝通
(B)計劃不夠細(xì)致
(C)調(diào)研目的不明確
(D)沒有認(rèn)真進行準(zhǔn)備
A、起訴;
B、立案;
C、仲裁;
D、開庭審理。
最新試題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
勞動合同的履行原則是什么?
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。