A.獲得協(xié)同效應(yīng)并以更低的成本進(jìn)行生產(chǎn)
B.更迅速地進(jìn)入新市場
C.在當(dāng)?shù)仡櫩椭虚g提升他們的市場形象和品牌忠誠度
D.比他們國際市場上的競爭者能夠更迅速地滿足政府的要求
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A.只有當(dāng)沒有競爭者用反向工程技術(shù)仿制出它們產(chǎn)品的時候
B.更快地
C.更慢地
D.用與那些只在一個國家銷售的公司相當(dāng)?shù)臅r間
A.為了成功而需要差別化戰(zhàn)略
B.在發(fā)展機(jī)會上受到限制
C.對該產(chǎn)業(yè)形成了一種很不友好的態(tài)度
D.擁有太多的限制
A.擴(kuò)大公司潛在市場的規(guī)模
B.獲得規(guī)模效應(yīng)
C.通過位置而獲取競爭優(yōu)勢
D.迫使當(dāng)?shù)卣馓峁┕舅枰奶卦S和法律約束
A.低成本的新進(jìn)入者
B.全球性的產(chǎn)品需求
C.合資企業(yè)的水平提高
D.政府管制的增加
A.利用潛在機(jī)會為公司產(chǎn)品擴(kuò)大市場
B.確保生產(chǎn)的低成本
C.減少因公司擴(kuò)張而遭遇到的國內(nèi)政治壓力
D.確保有充足的資源
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）