單項選擇題下列各項不屬于激勵的關(guān)鍵要素的是()。
A.激勵時機
B.激勵方法
C.激勵頻率
D.激勵程度
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1.單項選擇題飯店人力資源管理的具體目標(biāo)不包括()。
A.擁有理想的人力資源
B.建立完善的保障機制
C.建立最優(yōu)的勞動組織
D.創(chuàng)造自動自發(fā)的人事環(huán)境
2.單項選擇題個體素質(zhì)開發(fā)的要素不包括()。
A.文化
B.體質(zhì)
C.教育
D.修養(yǎng)
3.單項選擇題下列關(guān)于人力資源的表述錯誤的是()。
A.人力資源存在于人體中,是一種有生命的資源,與人的生理特征、基因遺傳等緊密相連
B.人力資源存在于人的生命之中,是一種具有生命的資源,它的形成、開發(fā)和利用都要受到時間的限制
C.人力資源是一種非再生資源,要科學(xué)使用,防止遭到破壞
D.人力資源是一種社會資源,人力資源的形成、配置、使用和開發(fā)作為一種社會活動,必然受到社會各種條件的制約
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適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
一個飯店的績效目標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題