單項選擇題亨利.法約爾認為管理的基本職能是()
A.計劃、組織、指揮、控制、反饋
B.計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制
C.計劃、組織、指揮、決策、控制
D.收集資源、計劃、組織、協(xié)調、指揮
E.收集資源、計劃、組織、決策、控制
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1.單項選擇題護理部與醫(yī)務、后勤部門之間的溝通屬于哪種溝通方式()
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
E.越級溝通
2.單項選擇題院長要求每位基層管理者以上干部以不記名的形式給院長寫一封關于醫(yī)院發(fā)展的信,屬于哪種溝通方式()
A.上行溝通
B.下行溝通
C.越級溝通
D.橫向溝通
E.平行溝通
3.單項選擇題下行溝通主要弊病的補救措施是()
A.建立嚴格的制度
B.建立獎懲規(guī)則
C.組織健全的反饋系統(tǒng)
D.管理者使用民主式領導方式
E.開放各種溝通渠道
4.單項選擇題下行溝通的主要弊病在于()
A.影響信息的準確性
B.影響上下級關系
C.影響團隊協(xié)作
D.影響工作成績評價
E.影響成員積極性
5.單項選擇題護士長作為決策者的角色是()
A.參加行政會議,上傳下達
B.組織護理查房
C.與其他部門密切協(xié)作
D.制定年度工作計劃
E.制定學習計劃
最新試題
組織文化的涵義包括()
題型:多項選擇題
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
題型:多項選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項選擇題
下列屬于護理組織文化的顯性內容的是()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
題型:單項選擇題
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
題型:單項選擇題
理想的學習型組織的特征()
題型:多項選擇題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
題型:多項選擇題
組織文化的作用()
題型:多項選擇題