A.社會(huì)法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.行政法
D.訴訟法
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A.終止
B.中止
C.變更
D.消滅
A.美容、整容工作
B.托幼機(jī)構(gòu)的保育工作
C.供電局的電工工作
D.直接從事化妝品生產(chǎn)的工作
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務(wù)
C.勞動(dòng)者的權(quán)利
D.勞動(dòng)者的義務(wù)
A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
A.勞動(dòng)者和用人單位
B.行為和財(cái)物
C.勞動(dòng)者和行為
D.精神財(cái)富和行為
最新試題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是（）。
小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班，違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒(méi)干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來(lái)上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中，說(shuō)法正確的是（）
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。