單項(xiàng)選擇題用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，并可處以()元以下罰款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
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1.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門(mén)人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或停止經(jīng)營(yíng)之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理就業(yè)證注銷(xiāo)手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
2.單項(xiàng)選擇題用人單位向有關(guān)部門(mén)提交《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民就業(yè)申請(qǐng)表》和有關(guān)文件后，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的這些申請(qǐng)表和文件之日起()個(gè)工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
3.單項(xiàng)選擇題已辦理就業(yè)證的外國(guó)人，應(yīng)在入境后()內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申辦居留證
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
4.單項(xiàng)選擇題在被應(yīng)聘者(外國(guó)人)入境后()內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或替代護(hù)照證件，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國(guó)人就業(yè)證，并填寫(xiě)外國(guó)人就業(yè)登記表
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理()
A.就業(yè)登記手續(xù)
B.職業(yè)資格證書(shū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)
D.就業(yè)許可證
最新試題
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類(lèi)型是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題