單項選擇題企業(yè)決策權下放,員工參與管理,使員工有歸屬感,注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)的是()。
A.發(fā)揚民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
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1.單項選擇題采取吸引策略的企業(yè),其競爭策略是()取勝。
A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞
2.單項選擇題從企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標出發(fā),采取一系列有效的政策和措施,使企業(yè)在市場競爭中克敵制勝,獲得并保持競爭優(yōu)勢的策略,是()。
A.投資策略
B.企業(yè)競爭策略
C.經(jīng)營策略
D.吸引策略
3.單項選擇題獨特性產(chǎn)品的競爭策略不是以"廉價"取勝,而是以"()"取勝。
A.物美
B.獨特
C.好用
D.青睞
4.單項選擇題“strategy”有雙重含義,在泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時,使用的術語是()。
A.人力資源戰(zhàn)術
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源信息
D.人力資源策略
5.單項選擇題企業(yè)以自身的動態(tài)資源而不是以靜態(tài)資源為基礎,制定并推行自己的戰(zhàn)略,即()。
A.內(nèi)部導向的發(fā)展策略
B.內(nèi)部導向的發(fā)展戰(zhàn)略
C.外部導向的發(fā)展戰(zhàn)略
D.側重于內(nèi)部的發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
題型:多項選擇題